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人才招聘

金莎娱乐网址招聘岗位

  •        (一)法务总监助理(房地产公司)

           岗位职责:

           1、参与集团公司经营项目或业务的招投标工作,重要合同、规章制度及管理决策的法律风险专业评审;

           2、制定集团公司及其所属公司的经营业务合同的法律风险防控作业指导书并监督检查其执行状况;

           3、负责经理以上管理人员的法律风险防范管理、内部监察及投诉核实工作的培训、履责考评与追责调查;

           4、参与集团及子公司重大经营业务及其合同契约纠纷与维权工作的调解、谈判与诉讼/仲裁;

           5、负责集团及其所属公司与相关专业法律服务机构的分工协作关系的评审建设;

           6、负责各类合同契约及其证据资料的归类整理与建档管理指导工作,建立调查评审备案机制;

           7、完成领导交办的其他法律服务工作。

           任职资格:

           1、从事执业律师、法官、检察官六年以上一线司法业务工作经验者优先;

           2、具有三年以上企业法务实战与合同管理工作经验者优先;

           3、能够熟练地操作电脑办公(文档、Excel)与资信网络查询,文字功底扎实,善于沟通,知识结构合理,语言表达顺畅;

           4、思维敏捷、身心健康、性格开朗、诚实可靠(查无银行失信与犯罪记录);

           5、男女不限,大学本科及以上学历;

           (二)工程经理(房地产公司)

           岗位职责:

          1、日常管理:制定月度、季度、年度工作计划;做好酒店能耗费用预算与管控工作;组织召开部门会议;监督、检查设施设备运行情况;审核采购材料,参加招议标;做好酒店内外部沟通协调工作;

          2、设备维护:熟悉各项设备运行原理,制定各项设备维保计划并定期组织实施,确保设施设备有效运行;审核设备节能降耗改造方案,与生产商交流、学习维保技术;

          3、工程管理:制定工程改造方案并监管实施,检查施工质量,负责竣工验收,确保改造工程顺利开展;

          4、消防报验:负责消防系统维护管理及定期测试工作;熟悉消防报验流程及验收标准;组织实施消防宣传、培训活动;做好酒店防火、防风、防洪等安全管理工作;

          5、员工培训:组织、实施相关人员的技术培训/技术指导工作,培养可持续发展人才;

          6、制度建设:组织制定、修订相关管理制度,建立健全酒店制度管理体系,降低酒店经营管理风险。

           任职资格:

          1、身体健康,能够胜任酒店工作作息时间;

          2、具有大专及以上学历,电气、暖通、给排水、自动化控制等工程相关专业;

          3、3年以上酒店工程系统管理经验,2年以上五星级酒店工程设备实操经验优先;

          4、熟悉酒店施工技术标准/规范,设施设备运行原理及节能降耗管理专业知识,取得“电气/暖通/消防”方面中级职称;

          5、为人品行端正,具备责任心、组织协调能力、执行力、数据分析能力,有良好的职业道德操守;

           (三)人资专员(房地产公司)

           岗位职责:

          1、制定招聘计划,发布招聘信息,完成招聘工作;

          2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;

          3、协助部门完成制度修订、培训和绩效考核等工作;

          4、维护人事信息,管理人事档案;

          5、核算员工工资、发放员工福利;

          6、完成部门领导交代的其他工作。

           任职资格:

          1、为人坦诚、正直、原则性强,具备责任心、执行力、沟通及组织能力;

          2、一年以上人力资源管理相关工作经验,熟练掌握人力资源六大模块知识,熟悉国家劳动法律法规、企业管理相关知识,取得《人力资源管理师》三级以上资格;

          3、具备较强公文写作、综合分析、语言表达/沟通能力及抗压能力;

          4、熟练使用办公软件(Excel、Word、PowerPoint等);

           (四)前期报建专员(房地产公司)

           岗位职责:

          1、办理前期报建及竣工手续(含总平图报批、变更、建设工程规划许可证、竣工规划核实),确保工程按期开工;

          2、办理项目开工建设手续(含中标通知书、施工图审查合格书、消防设计审核、建筑工程施工许可证);

          3、办理农民工工资、墙改基金等各项配套费用的缴纳、退费工作;

          4、协助部门经理向测绘中心申请预测、取得测绘报告;

          5、参与部门管理及制度的制定,为部门工作改进提出合理化建议;

          6、完成领导交办的其他工作。

           任职资格:

          1、大专及以上学历,工程管理等相关专业;

          2、性格开朗,思维敏捷,具备良好的沟通表达能力;

          3、熟悉“五证”(土地证、用地证、规划工程证、施工许可证、预售证)办理流程;

          4、熟练应用办公软件及“OA”办公系统操作方法;

          5、两年及以上相关工作经验。

           (五)、招销专员(房地产公司)

           岗位职责:

          1、根据部门主管领导安排工作内容,积极、主动实施;

          2、开发、接待、维护客户,通过有效渠道与客户建立联系;

          3、调研市场情况,了解客户需求,提供匹配房源,为客户提供专业的招销咨询服务;

          4、陪同客户了解房源,参与业务洽谈,促成招商、租赁业务的成交;

          5、完成领导交办的其他工作。

           任职资格:

          1、性格开朗、阳光,具备较强的沟通、组织、协调能力;

          2、为人诚实、可靠,态度积极、坦诚;

          3、大专及以上学历,市场营销专业或一年以上同岗位工作经验者优先。

           薪酬福利及其他:

          1、以上岗位均享受社会保险、员工生日福利、节日福利、职工餐补、司龄补贴、带薪年假、带薪培训、年终奖等......;

          2、联系方式:焦女士 0951-6013766  18295184086;

          3、简历投递邮箱:hzld_zhaopin@163.com

          4、面试地点:银川市兴庆区解放东街450号金莎娱乐网址;

          5、工作地点:银川兴庆区友爱路与六盘山路交汇处立达家居建材博览城营销中心。

宁夏立达物业服务有限公司招聘岗位

  •        (一)消防专干

           任职资格:

          1、持《建(构)筑消防员证》;

          2、工作认真,责任心强;

          3、熟悉消防基本工作流程,管理标准规范;

          4、适应倒班,能够独立完成日常的消防巡查、安全隐患的排查。


           薪酬福利及其他:

           以上岗位享受五险、生日福利、节日福利、员工餐厅、年终奖、提供带薪培训。

           联系电话:焦女士     0951-6013766

           简历投递邮箱:hzld_zhaopin@163.com

           工作地点:宁夏立达物业服务有限公司项目处

           以上岗位一经试用合格,除享受以上福利之外,公司给员工提供晋升发展的平台和机会,只要您有主人翁意识,有创新精神,能够认真、负责、勤奋。在这里,您不仅收获的是高薪,还有技能、知识和家人!金莎娱乐网址欢迎您的加入!

银川立达深航国际酒店招聘岗位

  •        (一)餐饮部中餐服务生、宴会服务员(20名)

           岗位职责:

          1、按照部门工作安排做好区域卫生清洁和餐前准备工作;

          2、热情接待顾客,为客人提供优质服务;

          3、向顾客介绍和推销本酒店特色菜及饮品;

          4、参加各类培训,不断提高服务技能;

          5、掌握和运用礼貌用语,随时注意听取宾客意见,并及时向部门领导反映。 任职要求;

           任职要求:

          1、初中及以上学历,有餐饮服务经验者优先考虑;

          2、身体健康、仪表端庄,主动热情、吃苦耐劳,责任心较强;

          3、有熟练的服务技能及应变能力;

          4、具备一定的礼仪知识。

           (二)餐饮部中餐传菜员(5名)

           岗位职责:

          1、按照部门工作安排,认真做好区域卫生清洁和出品运送前准备工作;

          2、保持菜品出品畅通,礼貌提醒,注意避让;

          3、主动查看包房备餐间有无脏餐具,并及时送至洗碗间;

          4、协助楼面进行收市后的收尾工作;

          5、掌握和运用礼貌用语,随时注意听取宾客意见,并及时向部门领导反映。

           任职要求:

          1、初中及以上学历,有餐饮服务经验者优先考虑;

          2、身体健康、仪表端庄,主动热情、吃苦耐劳,责任心较强;

          3、有熟练的服务技能及应变能力;

          4、具备一定的礼仪知识;

           (三)前台接待(4名)

           岗位职责:

          1、熟知当班预订状况,为散客、团队客人办理入住登记手续,发放房卡;

          2、保存好住店客人的资料,做好传真的收发、预订及确认工作;

          3、按规定程序提供客人留言服务;

          4、办理客人离店结帐手续,及时回收房卡及数据清理;

          5、负责前台内的卫生清洁工作及设备设施的维护;

           任职资格:

          1、男女不限,女生身高不低于165CM,男生身高不低于175CM(根据个人能力可适当放宽条件);

          2、酒店管理、旅游管理或高铁乘务专业优先考虑;

          3、普通话标准,具备良好的语言沟通和表达能力;

          4、工作积极主动,性格乐观开朗;

           (四)礼宾员(5名)

           岗位职责:

          1、协助团队上下行礼;

          2、确保当日交接班工作落实完成;

          3、负责行李房的卫生清洁及所有寄存物、客遗物的有序摆放;

          4、引领客人,并给出正确的指引;

           任职资格:

          1、限男生,身高不低于175CM(根据个人能力可适当放宽条件);

          2、普通话标准,具备良好的沟通和语言表达能力;

          3、工作积极主动,性格乐观开朗;

           (五)宾客关系主管(2名)

           岗位职责:

          1、负责处理客人投诉和需求;

          2、执行有关对客关系区域的服务;

          3、巡视大堂和前台,主动为客人提供协助;

           任职资格:

          1、限女生,身高不低于165CM(根据个人能力可适当放宽条件);;

          2、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或航空服务相关专业优先考虑;

          3、热情主动,具备良好的服务意识,普通话标准,有较强的责任心;

          4、年龄18-30岁,有星级酒店工作经验者优先。

           (六)销售主任(5名)

           岗位职责:

          1、负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供优质服务;

          2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,积极开展对外销售工作;

          3、负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房、餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系;

          4、了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级主管及决策部门,以便决策层做出准确的市场判断及决策;

          5、负责协调酒店与客户的关系;

          6、按时按量完成上级及部门交待的拜访任务;

           任职资格:

          1、专科及以上学历,市场营销或相关专业;

          2、2年以上销售行业工作经验,有酒店销售工作经验者优先;

          3、具有丰富的客户资源和客户关系;

          4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,以及分析和解决问题的能力;

          5、有较强的责任心,具备一定的领导能力;

           (七)保安员(5名)

           岗位职责:

          1、服从部门领导的指令和工作安排,确保酒店安全;

          2、酒店内外巡查,处理突发事件;

          3、协助完成安全、消防部门检查工作;

          4、护卫酒店财产安全;

          5、定期检查报警系统、安全及消防系统;

          6、严格执行交接班制度;

           任职资格:

          1、具有强烈的责任心;

          2、高中及以上学历,男性,年龄28-45岁;

          3、有酒店保安员工作经验或持有消防员资格证者优先考虑;

           (八)客房服务员(3名)

           岗位职责:

          1、按公司标准要求清扫整理客房和规定的楼层区域;

          2、及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况并及时补齐,每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养;

          3、排查设施设备故障和损坏,并按规定程序报修;

          4、树立安全防范意识,认真听取宾客意见并及时向上级领导进行反馈;

          5、做好每日交接班工作;

           任职资格:

          1、有客房服务相关工作经验者优先考虑;

          2、吃苦耐劳,热爱服务行业;

          3、男女不限,年龄28-40岁;


           薪酬福利及其他:

           以上岗位薪资面议,有同等岗位任职经验者优先及相应条件可放宽,一经录用均免费提供食宿、免费WIFI、提供床上用品,工服洗涤服务,缴纳五险、享受员工生日福利、司龄补贴、带薪年假等福利。

           联系电话:0951-8996666-6866(转接行政人事部)

           联系电话:13649503535 马女士

           简历投递邮箱:690005735@(姓名+应聘岗位)

           面试地点:银川市兴庆区清河南街1471号即银川汽车站向东南500米即到

           工作地点:银川市兴庆区清河南街1471号即银川汽车站向东南500米即到

宁夏金莎娱乐网址2019届“管培生”

  •        (一)管理培训生—市场经营板块

           需求专业:电子商务、连锁经营管理、市场营销、物流管理

           1 、招销专员

           岗位职责:

           1、根据部门主管领导安排工作内容,积极、主动实施;

           2、开发、接待、维护客户,通过有效渠道与客户建立联系;

           3、调研市场情况,了解客户需求,提供匹配房源,为客户提供专业的招销咨询服务;

           4、陪同客户了解房源,参与业务洽谈,促成招商、租赁业务的成交;

           5、完成领导交办的其他工作。

           任职资格:

           1、性格开朗、阳光,具备较强的沟通、组织、协调能力;

           2、为人诚实、可靠,态度积极、坦诚;

           3、大专及以上学历,具有市场营销、电子商务、物流管理等相关专业知识。

           2、运营专员

           任职资格:

           1、性格开朗、阳光,具备较强的沟通、组织、协调能力;

           2、大专及以上学历,具有市场营销、运营、商业管理等相关专业知识。

           岗位职责:

           1、在部门负责人的带领下,负责租金催缴及续租工作;

           2、根据公司下达的招销目标,完成团队年度、月度招销任务的达成;

           3、负责市场及渠道的拓展与开发工作;

           4、根据营销活动方案,积极配合完成营销活动的开展;

           5、负责接待及处理顾客的咨询、投诉,并及时向主管或上级主管反映。

           (二)管理培训生—财务板块

           需求专业:会计、统计与会计核算

           1、会计

           任职资格:

          1、具有良好的沟通能力与执行能力;

          2、熟练使用财务办公类软件;

          3、大学本科以上学历,熟悉并掌握财会类等相关专业知识。

           岗位职责:

          1、根据所在部门主管领导安排,做好公司账务管理工作;

          2、做好财务票据的管理工作;

          3、报送税务局要求提供的各种网上报表;

          4、核对客户、施工方等往来项目,出具对帐单。

           2、出纳

           岗位职责:

          1、根据所在部门主管领导安排,做好公司账务管理工作;

          2、负责公司资金收支管理工作;

          3、办理公司银行业务,全面负责票据的管理工作,确保房地产财务工作的顺利开展。

           任职资格:

          1、认真仔细、沉稳、具有良好的执行力;

          2、具有良好的沟通协调能力执行力;

          3、熟练使用办公自动化软件。

          4、大学本科以上学历,具有会计学、统计学、会计电算化等相关专业知识。

           (三)管理培训生—综合行政板块

           需求专业:人力资源管理、行政管理、工商企业管理、商务英语

           1、人资专员

           岗位职责:

          1、参与本部门的管理工作,为部门工作改进提出建议;

          2、参与人力资源制度建设与执行;

          3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度。

           任职要求:

          1、工作细致、认真、原则性强,有良好执行力及职业素养;

          2、抗压能力强,思路清晰,责任心强,具备良好的沟通能力,团队合作意识;

          3、熟练使用Word、Excel、PPT等各种办公软件;

          4、本科以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业。

           2、行政文员/前台文员

           岗位职责:

          1、协助部门领导做好后勤管理工作;

          2、参与部门的日常管理工作,使部门工作有序开展;

          3、做好档案管理工作,使之规范、有序;

          4、做好公司的接待工作,树立公司良好形象。

           任职资格:

          1、良好的写作能力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力;

          2、熟练使用Word、Excel、PPT等各种办公软件;

          3、本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理、汉语言文学等相关专业。

           (四)管理培训生—酒店管理板块

           需求专业:会展策划与管理、酒店管理、空中乘务、旅游管理、烹调工艺与营养、休闲服务与管理

           1、酒店管理员

           岗位职责:

          1、遵守酒店的各项规章管理制度,协助各部门领导做好酒店管理工作;

          2、熟知酒店设施、设备等各个服务项目和专业知识;

          3、负责酒店的日常管理工作,受理来访接待、接听电话;

          4、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅;

          5、做好开餐前的各项准备工作,及时补充物品。

           任职要求:

          1、性格开朗、阳光,具备较强的沟通、组织、协调能力;

          2、中专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业。

           薪酬福利及其他:

          员工可享受社会保险福利、员工生日福利、传统节日福利、职工餐补、司龄补贴、带薪年假、带薪培训、年终奖等......;

          综合板块

          1、金莎娱乐网址人力资源部(银川市兴庆区解放东街450号);

          2、联系方式:0951-6013766;

          3、简历邮箱:姓名+应聘岗位 hzld_zhaopin@163.com。

          酒店管理板块

          1、立达深航国际酒店行政人事部(银川市兴庆区清河南街1471号);

          2、联系方式:0951-8996666;

          3、简历邮箱:姓名+应聘岗位 lidashenhanghr@sina.com。

宁夏翔凯达商业运营管理有限公司招聘岗位

  •        (一)消防专员(1名)

           岗位职责:

          1、熟悉各类消防设施、设备的配备位置、性能作用,掌握消防控制系统的各项操作方法;

          2、负责巡视、检查各种消防设施的运行状况,及时排除设备故障,确保消防系统正常运行,及时处理异常情况;

          3、检查火灾报警控制器功能,填写系统运行和控制器检查登记表;

          4、负责机房卫生清洁工作;

          5、完成领导交办的其他工作。

           任职资格:

          1、为人踏实,有进取心,身心健康,诚信可靠;

          2、有相关从业证书及职称证书;

          3、有相关工作经验者优先录用;

           (二)收银员 (1名)

           岗位职责:

          1、熟练操作现金、信用卡、签单、挂帐等结帐程序;

          2、做好营业前的准备及卫生清洁工作;

          3、熟练掌握面额现钞的鉴伪技术及验钞机的使用方法;

          4、熟练掌握收银、输单、操作过程及退单、转台、翻台的程序;

          5、按时填写、提交营业日报表;

          6、完成领导交办的其他工作。

           任职资格:

          1、熟练使用办公软件及相关收银设备;

          2、具有良好的职业素质和道德素养,诚信可靠。


           薪酬福利及其他:

           以上岗位均享受社会保险、员工生日福利、节日福利、职工餐补、司龄补贴、带薪年假、带薪培训、年终奖等。

           联系电话:张女士  0951-5981869/ 18395011263

           面试地点:银川兴庆区友爱路与六盘山路交汇处欧亚达招商中心4楼

西安华尊立达房地产开发有限公司招聘岗位

  •        (一)招商专员

           岗位职责:

          1、参与部门管理及制度的制定,为部门工作改进提出合理化建议;

          2、根据项目特点收集、整理相关信息,完成建议报告;

          3、全面负责项目招商的资料及商户的储备;

          4、定期做出报告,并跟进、签订客户;

           任职资格:

          1、大专以上学历,房地产、市场营销等相关专业;

          2、一年以上同岗位招商工作经验;

           (二)招商主管

           岗位职责:

          1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

          2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

          3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的事务;

          4、解决客户就销售和服务提出的投诉;

          5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;

           任职资格:

          1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

          2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;

          3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;

          4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

          5、具有很强的事业心。

           (三)土建预算

           岗位职责:

          1、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析,编审工程分包、劳务层的结算;

          2、编制每月的工程进度预算及材料调差(根据材料员提供市场价格)并及时上报有关部门审批;

          3、审核分包、劳务层的工程进度预算(技术员认可的工程量);

          4、协助财务进行成本核算;

          5、根据现场签证及变更及时调整预算;

          6、在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据;

          7、掌握准确的市场价格和预算价格,及时调整预、结算;

          8、对劳务层的工作内容及时提供价格,作为决策的依据;

          9、参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程的造价资料,为投标提供依据;

          10、建好单位工程预、结算及进度报表台账,填报有关报表;

           任职资格:

          1、工程造价、建筑工程专业,大专以上学历,三年以上相关工作经验;

          2、熟悉预算定额,侧重房建工程,了解工程建设的相关工艺流程;

          3、精通预算定额编制原则,熟悉预算造价软件(广联达)、office办公软件、CAD绘图软件;

          4、能独立编制招投标文件及标底,能独立对工程进行结算审核;

          5、责任心强,吃苦耐劳、具有团队合作精神。


           薪酬福利及其他:

           以上岗位均享受社会保险、员工生日福利、司龄补贴。

           联系电话:029-83597660

           联系电话:13991945339 刘经理

           面试地点:西安市浐灞生态区新筑收费站西侧立达博览城4层

甘肃华尊立达房地产开发有限公司招聘岗位

  •        (一)办公室主任

           岗位职责:

          1、建立、修定和完善各项行政管理规章制度,保障公司行政工作有章可依;

          2、主持办公室的日常行政管理工作,保障办公室工作的顺利进行;

          3、根据公司的发展战略,组织市场公关、外联活动,创造与相关政府机构、行业协会、公共媒体良好的沟通、合作关系,提升公司的品牌形象;

          4、对公司公文进行管理,使公司公文管理规范化;

          5、妥善安排公司的接待工作,树立企业良好形象。

           任职资格:

          1、男性,大专及以上学历,企业管理、行政管理等相关专业;

          2、五年及以上房地产同岗位工作经验;

          3、熟练应用办公软件;

          4、熟悉行政管理的各项工作内容;

          5、良好的表达能力、沟通能力、组织能力、综合分析能力。

           (二)人力资源专员

           岗位职责:

          1、协助部门经理开展招聘管理工作,保障人力资源的供给;

          2、协助部门经理开展培训管理工作,提升员工素质及技能;

          3、开展公司的员工关系管理及人事管理工作;

           任职资格:

          1、人力资源或相关专业大专以上学历;1年以上的人力资源相关工作经验;

          2、熟悉招聘、培训、企业文化模块内容,拥有一定的招聘渠道、资源;

          3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

          4、熟练使用相关办公软件;

          5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。



           兰州华尊立达物业服务有限公司招聘

           (一)消防专员

           岗位职责:

          1、负责责任区的安全,切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作;

          2、进行巡查时,及时发现安全隐患,督促主管部门进行缺失改善;

          3、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则;

          4、建立与完善安全消防生产体系;

          5、负责监控室日常事务管理。

           任职资格:

          1、40岁以下,从事消防工作一年以上;

          2、接受过专业消防培训,持有消防员初级证;

           (二)市场管理员

           岗位职责:

          1、协助市场主任对物业日常事务的管理,如负责日常巡视工作、监管维修、清洁、保安等各项工作的实施质量及完成情况;

          2、负责市场内所有业主、租户报事报修、各类证件办理等工作;

          3、负责市场业主装修管理、租户或业主理赔、投诉处理、物业费催缴相关事务、关系维护、现场巡场等工作;

          4、建立、健全档案管理工作,并使用电脑化管理系统,提高工作效率;

           任职资格:

          1、45岁以下,大专以上学历,1年以上市场物业管理工作经验;

          2、优秀的抗压能力、沟通能力强、具有团队合作精神;

           (三)电工

           岗位职责:

          1、负责变配电室值班工作,确保供电系统安全运行,正常供电;

          2、作好所辖区域内设备的运行,点检,检修,卫生,以及分管电气设备的维护保养工作;

          3、各岗位上的照明及低压电源的检修,维护;

           任职资格:

          1、中专及以上学历,机电类相关专业,有特种作业上岗证、电工证,具有一年以上相关工作经验;


           薪酬福利及其他:

           缴纳五险,享受生日福利、节日福利、员工餐厅补贴及年终奖、带薪年假、早晚通勤车。

           联系电话:王女士/吴女士 0931-7657053

           简历投递邮箱:604429768@

           面试地点:甘肃省兰州市安宁区北滨河西路立达大厦(居然之家安宁立达店旁边)23楼人力资源部